Eco-conception, RSE et Marque Employeur
Le combo gagnant ?
Bonjour !
Aujourd’hui, je te partage une info qui devrait t’intéresser si tu es dans une de ces situations :
tu as des difficultés à recruter et / ou à fidéliser tes collaborateurs
tu veux améliorer le cycle de vie de ton produit et mettre en place de nouvelles actions RSE
Il y a quelques temps, je t’ai parlé de l’écoconception et de la façon dont tu peux l’intégrer dans ton entreprise. Si tu n’as pas lu la newsletter en question, tu peux la retrouver ici :
Écoconception et marque employeur, le live à ne pas manquer
En rédigeant cet article, j’ai souhaité approfondir le lien entre l’écoconception et la marque employeur.
Pour cela, j’ai décidé de faire appel à un spécialiste de la question de l’écoconception : Didier Babout. En tant que consultant-formateur, il intervient auprès des entreprises de l’électronique et microélectronique.
Après de nombreux échanges, nous nous sommes aperçus que l’écoconception peut être un réel levier de différenciation et d’attractivité pour les entreprises. Alors nous avons décidé d’expliquer comment mettre à profit une démarche RSE dans sa stratégie de marque employeur.
Ca sera lors d’un Live LinkedIn et ça sera passionnant !
Au programme :
Qu’est-ce que l’écoconception ?
Quels liens entre écoconception et marque employeur ?
Comment communiquer efficacement sur vos initiatives d'écoconception pour attirer les talents ?
BONUS : Nous aurons également le plaisir d’accueillir la société STiD qui nous partagera son expérience suite à la formation en écoconception de ses employés.
Ce sera l’occasion de nous poser toutes tes questions et d’avoir un retour d’expérience concret sur les résultats possibles.
Envie de nous rejoindre ? Ca se passe le jeudi 11 avril de 11h30 à 12h30.
(Pas dispo ce jour-là ? Inscris-toi quand même et profite du replay)
Si tu as des questions à propos de ce Live, tu peux m’envoyer un mail. Je réponds à tous mes messages 📧
Et si tu penses que ce sujet peut intéresser ton réseau, fais voyager l’info ! 🕊